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    液壓機企業的危難與大任

    作者: 來源: 日期:2018/12/17 10:59:30 人氣:1

    事業上一帆風順只是人類美好的幻想。在很多時候,人們都要經歷波折和痛苦。這些經歷豐富了我們人生的閱歷,會讓我們更快地成長。正如羅曼?羅蘭所說:“痛苦像一把犁,它一面犁破了你的心,一面掘開了生命的新起源?!?nbsp;
      這是人類成長的軌跡。人們總是在痛苦和快樂的交錯中收獲智慧、感受真情、觸摸光明。 
      不要一味拒絕承受危難。請記?。褐挥谐袚笕尾拍芏冗^難關!只有共度難關之后你才能獲得大任! 
      但是,還是有更多的人畏懼忠誠所帶來的風險。他們會這樣想:要知道,我們還有自己的打算,怎么能在一棵樹上吊死?那扶不起來的阿斗,就留給滿朝元老吧! 
      所以,一家公司瀕臨危機的時候也是它人員流失的最快的時候。很多人抱著這樣的想法離開了公司。 
      這些人是公司的局外人,而不是公司的伙伴。公司的伙伴會選擇同甘共苦。這些人將會怎樣呢?
      如果危機能夠順利地過去,這些人將會得到豐厚的回報。 
      首先,他們會得到人們的信任。 
      只有受過寒凍的人才感覺得到陽光的溫暖。拿破侖說:.要真正了解一個人,需在不幸中考察他。 
      如果,在你最失意的時候,你的朋友遠遠地離開你,你就不會相信你們之間會有真正的友誼。在你處于低谷的時候,你的戀人拋棄你,你就不會相信他對你有持久的愛戀。不管誰都會希望自己的朋友、自己的愛人能支持自己!因為沒有什么比這更讓人感到慰籍、感到溫暖的了。我們信任那些能和我們同甘共苦的人。同甘同苦的經歷勝過平時千萬句的甜言蜜語。我們的信任屬于他們,而不是那些臨陣逃脫者。 
      如果,在公司剛剛創業的時候,你不愿和他一起奮斗;在公司攻堅的時候,你選擇離開;在公司面臨生存危機的時候,你放棄了公司,那么到最后,你放棄的不是公司,而是放棄了本來應該屬于你自己的提高競爭力的機會??赡苣阋郧耙恢焙芘?,你的工作也一直受到老板的賞識,但正是在你放棄的這一刻,老板就下定決心:放棄他,他不行! 
      所以,我們在危難之時,應該時刻要求:挺住,即便幾經挫折,也要堅持奮斗! 
      其次,危難是全面考驗自己的最佳機會。 
      危難是事業的試金石。危難對于那些不真正熱愛自己事業的人、那些不忠誠于公司的人、那些不愿承擔責任的人來說無疑就是一次瘟疫。他們能以百米沖刺的速度遠離它,并且還會津津樂道。但是那些有膽有識、忠誠于事業的人卻不會如此,他們會默默擔當,把它作為一個很好的歷練機會。 
      在危難之時,很多常規會被打破,你會有很多新的收獲。 
      如果你的公司人手變少,原來幾個人的任務量會讓你一人去完成。我們原來的方法顯然是行不通了。這樣我們肯定就要調動起其它的資源,找更快捷的方法,當然也要投入更多的時間。如果因為公司不景氣,很多合作伙伴不愿意再維持關系,原來的渠道都向你關閉了,這樣我們就會更深刻的反思,發現很多新的問題,而這時的問題都是最關鍵的、最重要的。一旦問題浮出地表,人們就要找到解決的方式。集思廣益,我們會有新的視角和思路。如果你原來和其它部門聯系緊密,你還比較熟悉情況,那么你可能臨危受命,臨時做一項工作,這項工作能完成并不輕松,但是你可能了解了一個新職業,打開了一個新領域,這也是收獲…… 
      在遇到危機的時候,我們再也無法按照老樣子生活了。 
      首先我們要改變我們的工作方式。在危難面前每個人都要全力以赴,因為這時的工作時間非常緊迫,所以我們的工作必須主動、同時還要找到最快的方法,先抓住最關鍵的問題。這個過程對于我們的成長是非常有用的。更重要的是,新的挑戰還能激發你的熱情,盤活你的知識,增長你的見識。如果以積極的心態,務實的對策來解決危機,我們會看到危機同時也是契機。 
      事實上,你的公司如果不是因為體制落后等硬傷而舉步維艱,你就應該在公司力不從心、危機四伏之時勇敢一點,再勇敢一點!這時的確是最艱難的時刻,但也是最讓你驚醒的時刻,你可能學到別人工作幾年,幾十年也學不到的經驗教訓,這些可貴的實踐會成為你以后創業、以后理性分析自己的行業趨勢、改善公司工作,了解市場的最好積淀。 
      馬克?吐溫描寫新英格蘭的天氣時說:“ 假使你不喜歡當時的天氣,請稍等5分鐘,它就會變化?!?nbsp;
      親愛的朋友們,假使你不喜歡現在的處境,你愿意稍等一會兒嗎? 任何東西都是在盛衰強弱的兩極中自我調整。我們都愿意和公司一起走過輝煌和歡樂的歲月。但是,事實上,每個公司都沒有機會吃到唐僧肉,它們還必須為生死攸關的大事操心。一路沒有任何障礙的創業、守業基本都是不存在的。而我們就是推動它改善和進步的中堅力量。 
      那么有人肯定問,如果公司最后倒閉了呢? 
      那又有什么關系!你學到了旁人沒有學到的東西,你有所收獲;你認識了一些曾經同甘共苦的朋友,他們在患難之中了解了你,將來會把重要的機會留給你。誰都知道同甘共苦是忠誠的表現。正如紀伯倫所說:你可以忘記與你一起笑過的人,卻不能忘記與你一起哭過的人。 
       親愛的讀者,忠誠是一種成功規律。危難更是歷練自己的契機。不管我們愿不愿意,我們都會常常遇到挫折。我們有戰勝它的義務,更有戰勝它的實力!請不要一蹶不振,而是要愈戰愈勇!我們的支持將成為公司東山再起的動力。 
      把我們的同事、我們的公司當成自己的朋友吧!在我們一起相處的歲月里,一帆風順可能只是美好的祝愿,苦中有樂才是真正的生涯。痛苦和快樂并存,危機和順遂比肩。我們認為很非常穩定和有保障的企業,也會面臨許多的變數。我們如果不想到處淺嘗輒止,如果想在一個公司謀求長期發展,那么我們就必須擔當大任,戰勝危難。 
      讓我們應當把負面的現實變成正面的動力。當危機到來之時,我們不是先想著走掉,而是先想著把問題解決掉。這樣,我們以往的努力才能獲得將來至高的成功。 

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